Le droit à la déconnexion en entreprise : où en est-on ?

Suite à l’explosion du digital et des outils numériques, le droit à la déconnexion a été intégré au Code du Travail en 2017. Entre-temps, la crise sanitaire et le télétravail forcé ont brouillé les pistes entre vie professionnelle et vie personnelle. On fait le point sur cette loi qui n’est pas toujours bien appliquée en entreprise.